Подбор сотрудников
для бизнеса

Подбор персонала "под ключ" для бизнеса по всей России.
От поиска до адаптации. Экономим ваше время и деньги.
Закрытие вакансий от 7 дней.


Почему нам доверяют?

Мы — команда HR агентстова HROM. 
Эксперты с кейсами по подбору от 300 до 10 000 сотрудников. С 10-летним опытом в подборе персонала для среднего и крупного бизнеса. Более 500+ успешно закрытых вакансий. Работаем по всей России, учитываем региональные особенности менталитет и берём на себя все сложности подбора, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии бизнеса.

Золотухин Виталий Александрович
Основатель HR-агентства HROM

10 000+

нанятых сотрудников

10

лет опыта

B2B

87

субъектов РФ

B2C

Оплата за результат — платите только за вышедшего сотрудника.
Гарантия замены кандидата бесплатнов течение 30 дней.

C кем мы работаем?

Малый бизнес

Закрываем вакансии быстро и без рисков, экономя ваши деньги и время.

Средний бизнес

Подбираем сильных специалистов, способных улучшить эффективность команды.

Крупный бизнес

Оптимизируем подбор, масштабируем HR-процессы и обеспечиваем надежность.

Берем на себя все риски при найме

Тратите месяцы на поиск,
а сотрудник уходит

С нами больше не нужно тратить время на поиск, адаптацию и обучение сотрудника, который может уйти в любой момент.

Расходы на обучение персонала

Мы тестируем кандидатов и проверяем компетенции заранее, исключая ненужные расходы на обучение в будущем.

Потеря времени и денег 
на вакансии

 Подбор - это наше ремесло.
Мы знаем, где искать лучших специалистов.

Без риска из-за отсутствия навыков подбора

Вы фокусируетесь на бизнесе,
а мы на поиске правильных людей для вашей команды.

И успешно решаем задачи

Как мы работаем?

вы оставляете
 заявку

мы берем у вас интервью

анализируем рынок

организуем
собеседования

тестируем
кандидатов

сопровождаем
стажировку
1 месяц

помогаем вам
закрывать
 все вакансии

Вы получите

Полностью закрытые вакансии без потерь времени и ресурсов

Проверенных людей которые останутся в вашей компании

Гарантию замены кандидата без дополнительных затрат

Экономию на HR-процессах и обучении сотрудников до 50%

Кейсы и отзывы

14-27 ДНЕЙ

сроки закрытия вакансий

100+

собеседований проведено

ЭЛЬЗА ГАБИДУЛЛИНА 
ООО "ЭКЛИПТИКА"

Основной запрос состоял в формировании отдела продаж с нуля в новых регионе, и параллельном массовом подборе юристов для региональных представительств.
Что действительно впечатлило, это системный и глубокий подход к решению наших задач. Ранее мы работали с другими кадровыми агентствами и не видели такого подхода и результата. HROM не просто предоставили кандидатов, а выстроили полноценную структуру от описания портрета наших будущих сотрудников и подбора персонала, до внедрения системы контроля и адаптации новых сотрудников. В результате наш отдел продаж не только укомплектован, но и показывает стабильный рост показателей. Подобрана команда, которая работает слажено. Особенно ценно, что специалисты агентства всегда были доступны для консультаций и готовы оперативно реагировать на изменения.

ВАКАНСИИ КОТОРЫЕ ЗАКРЫЛ HROM

менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, руководитель колл-центра, маркетолог, бухгалтер, руководитель IT отдела, IT-специалист, помощник генерального директора, специалист по кадровому документообороту

14 ДНЕЙ

сроки закрытия вакансий

17+

собеседований проведено

ДЕТЕЙЛИНГ-СТУДИЯ "ПРО БЛЕСК"

Весной этого года я запустил детейлинг-студию и понял, что людей найти совсем не просто. Долго пытался самостоятельно закрыть вакансии, использовал разные источники, но сложности были с дозвоном до кандидатов, да и профиль определить было не просто. В итоге потерял много времени и денег, а результата не получил. Обратился в профессиональное кадровое агентство ХРОМ. Мне очень оперативно и доступно рассказали, как будет происходить работа, определились с вакансиями и профилем. В течение двух недель были закрыты вакансии директолога, смм-специалиста, мастера-приемщика. Благодарен компании за внимательное отношение, оперативность и, конечно, профессионализм. Уверен, что еще не раз обращусь за помощью.

ВАКАНСИИ КОТОРЫЕ ЗАКРЫЛ HROM

директолог, администратор, мастер-приемщик, маркетолог

14-18 ДНЕЙ

сроки закрытия вакансий

100+

собеседований проведено

ФЕДЕРАЛЬНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ 
КОМПАНИЯ "ВИТАКОН"

За время нашего сотрудничества команда HROM смогла найти квалифицированных сотрудников, которые идеально вписались в нашу команду – это помощники юристов и юристы, менеджеры по сопровождению клиентов, бухгалтеры, IT. Эти специалисты не только соответствуют всем нашим требованиям, но и стали настоящими активами для бизнеса. Мы часто сталкиваемся с проблемой текучести кадров и недовольства сотрудников из-за неправильного подбора, и благодаря HROM мы избежали этих ловушек.
Я хочу выразить искреннюю благодарность агентству HROM за индивидуальный подход и внимание к деталям нашей фирмы. Вы проделали невероятную работу, сделав процесс подбора не только эффективным, но и приятным. С вами было легко общаться, и каждая встреча оставляла ощущение партнерства.

ВАКАНСИИ КОТОРЫЕ ЗАКРЫЛИ HROM

юрист, помощник юриста, менеджер по сопровождению клиентов, документовед, специалист отдела контроля качества, маркетолог, директолог, бухгалтер, IT-специалист.

Часто задаваемые вопросы

Есть ли гарантия замены сотрудника?

Да, мы предоставляем гарантию на бесконечное количество замен сотрудников в течение 30 дней. Условия гарантии прописываются в договоре. Процент кандидатов, прошедших стажировку и оставшихся работать у наших заказчиков, составляет 99,2% от общего числа подобранных специалистов.

Сколько стоят ваши услуги?

Условия подбираются индивидуально, исходя из требований работодателя, сложности вакансии.

Какой срок закрытия вакансий?

Срок закрытия вакансий составляет от 7 до 30 дней и определяются различными факторами, включая сложность позиции, количество претендентов, срочность заказа и другими обстоятельства.

Хочу найти сотрудника самостоятельно

Поиск персонала своими силами может обернуться значительными затратами времени, денег и упущенных возможностей.

Блог HROM

Ещё больше полезной информации в нашем Telegram

Высокая текучесть кадров?

Сотрудники быстро увольняются, не успев адаптироваться

Долгий и неэффективный поиск сотрудников

Размещение вакансий на популярных площадках не даёт результатов


Отсутствие времени 
на подбор

Руководители перегружены и некогда заниматься рекрутингом

Плохая адаптация новых сотрудников

Новички не приживаются в команде

Большие затраты 
на обучение персонала

Компании вкладывают в развитие сотрудников, а они уходят

Сложности с подбором редких специалистов

Трудно найти узкопрофильных
или ТОП менеджеров

Низкое качество найма

Сотрудники не соответствуют требованиям и не показывают результатов

Несоответствие ожиданий

На собеседовании кандидат выглядит хорошо, а в работе нет

Большие затраты 
на обучение

Отсутствие профессионального подхода к оценке кандидатов

Финансовые потери из-за не правильного найма

Ошибки в подборе приводят к убыткам


Оставьте заявку
на подбор сотрудника

Или напишите менеджеру Татьяне 
и она подберет для вас идеальный вариант

Получить индивидуальное предложение

Имя *
Название компании
Номер телефона *

Клиенты и партнеры

Мы находимся

г. Челябинск, ул. Молодогвардейцев, 31к1

НАШИ КОНТАКТЫ:

+7 (961) 783 85 66

hrompodborpersonala@ya.ru

г. Челябинск, ул. Молодогвардейцев, 31к1

РЕЖИМ РАБОТЫ

с 08:00 до 18:00

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Данный сайт носит информационный характер и не является публичной офертой